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직장인 이럴땐 어떻게 5권 - 미래컨텐츠창작연구소 - Google 도서

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"생각되다"와 "생각하다"의 뜻 차이 | Lang-8: For learning foreign languages

"생각되다"와 "생각하다"의 뜻 차이 | Lang-8: For learning foreign languages

★ 나를 발전 시켜주는 속담 19가지 ★   1. 가는 말이 고와야 오는 말도 곱다.  내가 상대방에게 잘하면 상대방도 나에게 정감있게 대한다.   2. 공든탑이 무너지랴?  정성들여 한 일은 결코 쉽게 무너지지 않는다는 말.   3. 길고 짧은것은 대어 보아야 한다.  사람을 앞에 놓고 편견이나 선입관을 갖지말고  결과를 보고 판단하는 말.   4. 남아 일언이 중천금.  사내의 말 한마디는 천금같이 무겁다는 뜻이니  말의 중요성을 강조한 말.   5. 남의 다리 긁기.  자기를 위해 일했는대 결과적으로  남을 위한 일이 되었을때 하는 말.   6. 눈가리고 아웅한다. 나중에 시일이 지나 드러날 일을  그 순간 감추려고 얕은 꾀로 속인다는 말.   7. 단단한 땅에 물이 고인다.  알뜰살뜰 절약정신이 강하면 재산을 모을수 있다는 말.  ★ #좋은글 좋은글귀 어플  구글 플레이 스토어에서 다운로드 받으세요

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★ 인재관리 ★ 관심은 평등하게, 대우는 차별적으로    우수 인재가 지속적으로 강조되고,  핵심인력의 가치에 대한 연구가 활발해지면서  경영자들이 고심하는 문제는 이른바 저성과 인력과 고성과 인력이  같은 조직 내에서 함께 존재할 때  이들을 어떻게 관리해야 좋을 것인가 하는 것이다.   과거에는 모든 사람들을 차별하지 않고 동등하게 대우하는 것이  도덕적이고 윤리적으로 옳다는 이념이 지배했다.  차등화 되지 않은 칭찬이 조직 전체를 고무시키며  인력들 간에 차별적인 대우를 최소화하는 것이 미덕이었다.   그러나 오늘날의 기업 환경에서는 유능하고 일 잘하는 사람과  그렇지 못한 사람 사이의 차등이 생길 수 밖에 없으며  그에 따라 현명한 차등화가 개인의 성취와 회사의 성취를  향상시킬 것이라는 지배가 보다 지배적인 위치를 차지하게 되었다.   차등화라는 것이 특별한 무언가를 의미하는 것은 아니다.  개개인이 보인 ★ #좋은글 좋은글귀 어플  구글 플레이 스토어에서 다운로드…

★ 인재관리 ★ 관심은 평등하게, 대우는 차별적으로 우수 인재가 지속적으로 강조되고, 핵심인력의 가치에 대한 연구가 활발해지면서 경영자들이 고심하는 문제는 이른바 저성과 인력과 고성과 인력이 같은 조직 내에서 함께 존재할 때 이들을 어떻게 관리해야 좋을 것인가 하는 것이다. 과거에는 모든 사람들을 차별하지 않고 동등하게 대우하는 것이 도덕적이고 윤리적으로 옳다는 이념이 지배했다. 차등화 되지 않은 칭찬이 조직 전체를 고무시키며 인력들 간에 차별적인 대우를 최소화하는 것이 미덕이었다. 그러나 오늘날의 기업 환경에서는 유능하고 일 잘하는 사람과 그렇지 못한 사람 사이의 차등이 생길 수 밖에 없으며 그에 따라 현명한 차등화가 개인의 성취와 회사의 성취를 향상시킬 것이라는 지배가 보다 지배적인 위치를 차지하게 되었다. 차등화라는 것이 특별한 무언가를 의미하는 것은 아니다. 개개인이 보인 ★ #좋은글 좋은글귀 어플 구글 플레이 스토어에서 다운로드…

★ 차가운 관심을 뜨거운 관심으로 변화시키는 7가지 비결 ★  하나, 그사람을 존중하라. 상대방이 어떤 사람이든 그 사람을  고유의 인격체로서 존중해주어야 마음을 열 수 있다.  아주 어린 아이조차도  자신을 존중하는지 아닌지를 100% 직감할 수 있다.  둘, 먼저 그 사람의 입장에 서보라. 무엇이든 나의 마음을 전달하기 전에,  그 사람이 어떻게 받아들일까를 먼저 생각해야 한다.  그러면 그 사람이 원하는 것과  내가 주고자 하는 것을 일치시킬 수 있다.  셋, 관심을 지속적으로 유지하라. 일시적인 관심은 무관심보다 더 큰 상실감을 준다.  한두 번 존중하고 배려해 주다가 참지 못해 포기하거나  관심을 꺼버리는 것은 상처만 남길 뿐이다.  넷, '그 사람' 자체에 감사하라. 그 사람이 나에게 무엇을 해주었거나  무엇이 되어주었기 때문이 아니라,  단지 내곁에 존재해주었다는 이유만으로 내 삶은 더 풍부해질 수 ★ #좋은글 좋은글귀 어플  구글 플레이 스토어에서 다운로드…

★ 차가운 관심을 뜨거운 관심으로 변화시키는 7가지 비결 ★ 하나, 그사람을 존중하라. 상대방이 어떤 사람이든 그 사람을 고유의 인격체로서 존중해주어야 마음을 열 수 있다. 아주 어린 아이조차도 자신을 존중하는지 아닌지를 100% 직감할 수 있다. 둘, 먼저 그 사람의 입장에 서보라. 무엇이든 나의 마음을 전달하기 전에, 그 사람이 어떻게 받아들일까를 먼저 생각해야 한다. 그러면 그 사람이 원하는 것과 내가 주고자 하는 것을 일치시킬 수 있다. 셋, 관심을 지속적으로 유지하라. 일시적인 관심은 무관심보다 더 큰 상실감을 준다. 한두 번 존중하고 배려해 주다가 참지 못해 포기하거나 관심을 꺼버리는 것은 상처만 남길 뿐이다. 넷, '그 사람' 자체에 감사하라. 그 사람이 나에게 무엇을 해주었거나 무엇이 되어주었기 때문이 아니라, 단지 내곁에 존재해주었다는 이유만으로 내 삶은 더 풍부해질 수 ★ #좋은글 좋은글귀 어플 구글 플레이 스토어에서 다운로드…

★ 성공하는 사람은 '버릴 때'를 안다 ★   누구든지 마음속에는  '지금보다 더 행복해지고 싶다'는 갈망이 있다.  그러나 이 갈망을 실현하기 위해서는  생각을 바꾸고 행동을 바꾸어야만 한다.   하지만 쉽지 않다.  사람은 변화를 두려워 한다.  자신이 새롭게 거듭나기 위해서는 변화가 필요  하다는 것을 알면서도 쉽게 현실에 안주해 버리곤 한다.   이 세상에서 일어나는 모든 일은  결국 좋은 방향으로 흘러가게 되어있다.  인간이라면 누구나 나보다 나은 사람과 관계를  맺기 원하고, 성공하기 위해 좋은 기회를  잡으려고 하고, 보다 나은 생활을 누리기 원한다.   따라서 설령 지금의 상황이  전보다 좋지 않다 하더라도 모든 것은 성장을  위해 필요한 것이며, 일시적인 것이라 생각하자.  실패를 경험할 때 비로소 얻을 수  있는 것들이 얼마나 많은지 깨닫자.★ #좋은글 좋은글귀 어플  구글 플레이 스토어에서 다운로드 받으세요

★ 성공하는 사람은 '버릴 때'를 안다 ★ 누구든지 마음속에는 '지금보다 더 행복해지고 싶다'는 갈망이 있다. 그러나 이 갈망을 실현하기 위해서는 생각을 바꾸고 행동을 바꾸어야만 한다. 하지만 쉽지 않다. 사람은 변화를 두려워 한다. 자신이 새롭게 거듭나기 위해서는 변화가 필요 하다는 것을 알면서도 쉽게 현실에 안주해 버리곤 한다. 이 세상에서 일어나는 모든 일은 결국 좋은 방향으로 흘러가게 되어있다. 인간이라면 누구나 나보다 나은 사람과 관계를 맺기 원하고, 성공하기 위해 좋은 기회를 잡으려고 하고, 보다 나은 생활을 누리기 원한다. 따라서 설령 지금의 상황이 전보다 좋지 않다 하더라도 모든 것은 성장을 위해 필요한 것이며, 일시적인 것이라 생각하자. 실패를 경험할 때 비로소 얻을 수 있는 것들이 얼마나 많은지 깨닫자.★ #좋은글 좋은글귀 어플 구글 플레이 스토어에서 다운로드 받으세요