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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 21> S형 Steady의 내성적이면서 관계지향형은 지렛대 원리로 칭찬하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 01> 칭찬을 할 때는 때와 장소, 그리고 주변환경 등을 적절하게 활용하는 지혜가 필요하다.

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 10> 칭찬해야 할 일이 생기면 반드시 칭찬하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 15> 1분이면 마음이 열리는 일들이 우리 주변에 많이 있다.

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 18> 주도적인 상사나 리더를 칭찬할 때는 일단 극찬하며 영원한 보스처럼 대하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 13> 칭찬을 받으면 즉각 반응하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 02> 애크날리지먼트 Acknowledgement는 인정하다, 감사하다, 답례하다는 뜻이다.

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 19> D형 Dominance인 동료나 아랫사람을 칭찬할 때는 능력을 인정하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 04> 칭찬은 즉시 하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 09> 칭찬을 할 때 말과 태도를 일치시켜라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 27> 감정을 읽고 과정을 탐색하는 대화를 유도하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 29> 항상 지켜봐주고 지지해주고 있다는 믿음이 아이에게는 최고의 칭찬이다!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 23> 칭찬 받을 만한 자세한 내용을 이야기 하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 14> 선천적으로 타고난 부분에 대한 칭찬보다는 후천적인 면을 자주 칭찬하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 25> 칭찬은 결과에 대한 보상과 연관 시키지 말고 과정 자체를 칭찬하라!

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<칭달선생의 원포인트 칭찬코칭 05> 칭찬을 할 때는 진정성을 보여라!

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